Projectleider Human Capital CIIIC
Over CIIIC
CIIIC (Creative Industries Immersive Impact Coalition) is het Nationaal Groeifonds- programma waarmee Nederland internationaal koploper wil worden op het gebied van Immersive Experiences (IX). Met een investering van € 200 miljoen werkt CIIIC aan innovatie, kennisontwikkeling, ondernemerschap en maatschappelijke impact. Binnen CIIIC werken creatieve professionals, kennisinstellingen, bedrijven en overheden samen aan de toekomst van de digitale en fysieke wereld. Het borgen van publieke waarden wordt bij alle activiteiten als essentieel gezien. Meer informatie: www.ciiic.nl
Jouw rol
Als Projectleider Human Capital geef je leiding aan de uitvoering van deze programmalijn binnen het programmateam van CIIIC. Je bent verantwoordelijk voor zowel de inhoudelijke koers als de dagelijkse coördinatie van deze actielijn.
Na oplevering van het Plan van Aanpak (najaar 2025) neem je de regie op twee kerntaken:
Learning Communities (NWO SIA):
Je coördineert, samen met NWO SIA, de inhoudelijke voorbereiding en uitvoering van zes publiek-private learning communities die opleiden, innoveren en werken met IX integreren. Jij bewaakt de planning, zorgt voor inhoudelijke scherpte en bent hét aanspreekpunt binnen het CIIIC-team voor deze call.Training & Skillsontwikkeling:
Je ontwikkelt en coördineert een aanpak voor kortcyclische trainingen en talentontwikkeling, gericht op het versterken van de creatieve beroepspraktijk rondom IX. Je zet concrete pilots op, coördineert de (door)ontwikkeling van modules, begeleidt de uitvoering en stuurt externe partners aan.
Je draagt daarnaast bij aan kennisdeling, positionering en samenwerking binnen het bredere programma. Denk aan het ontwikkelen van een skills-framework, afstemming met internationale partners en samenwerking met verwante NGF-programma’s zoals NPULS en DUTCH.

Taken en verantwoordelijkheden
Coördineren en begeleiden van het Human Capital-plan binnen CIIIC.
sturing geven aan de ontwikkeling en uitvoering van de Learning Communities-call (i.s.m. NWO SIA).
Ontwikkelen en uitvoeren van een programma voor trainingen en talentontwikkeling.
Selecteren en aansturen van betrokken externe partners, experts en leveranciers.
Bewaken van de planning, inhoudelijke afstemming en monitoring van voortgang.
Zorgen voor verbinding met andere CIIIC-actielijnen en met het veld.
Signaleren van trends, behoeften en kansen binnen de IX-arbeidsmarkt.
Rapporteren aan de programmadirecteur en bijdragen aan verantwoording richting OCW.
Wij zoeken iemand die
Minimaal 5 jaar ervaring heeft in projectmanagement, bij voorkeur op het snijvlak van onderwijs, creatieve industrie en technologie.
Ervaring heeft met het coördineren van (publiek-private) samenwerkingen.
Goed thuis is in het veld van talentontwikkeling, leermodules en/of professionalisering.
Een netwerk heeft in het Nederlandse onderwijsveld voor de creatieve industrie (mbo, hbo en wo)
Je beschikt over strategisch inzicht én praktische slagkracht.
Je kan zowel een operationeel als strategisch netwerk op eigen initiatief opbouwen en onderhouden.
Je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen, toont omgevingsbewustzijn en je weet op de goede momenten de juiste personen te bereiken en in te zetten.
Ervaring heeft met het werken binnen complexe programma's en met uitvoeringsorganisaties zoals NWO/SIA of RVO.
Bekend is met of affiniteit heeft met het domein van immersive technologies en ervaring in de creatieve industrie.
Je werkt prettig samen en je draag bij aan een gezamenlijk resultaat.
Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden bezit.
Vloeiend Nederlands spreekt en goede schriftelijke beheersing van het Engels heeft.
Je bent bereid regelmatig op locatie in Rotterdam te werken.
Wat bieden wij de projectleider?
Het TKI CLICKNL is verantwoordelijk voor het programmamanagement van CIIIC en is de werkgever van het programmateam. Wij bieden je een aanstelling van 0,9 fte (in onderling overleg vast te stellen) bij Stichting TKI CLICKNL.
De functie wordt bij ons ingeschaald tussen € 5.000,- en € 6.500,- bruto op basis van een 40-urige werkweek. Inschaling is onder meer afhankelijk van de ervaring en opleiding die je hebt gevolgd.
We bieden 30 vakantiedagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband), een bijdrage aan een pensioenregeling en een vaste vergoeding voor mobiele telefoonkosten.
Een uitdagende en veelzijdige functie in een toonaangevend programma met maatschappelijke impact.
Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.
Een inspirerend team waarin je nauw samenwerkt met experts op het gebied van innovatie, technologie en maatschappelijke impact.
Solliciteer
Heeft deze vacature jouw interesse gewekt en sluiten jouw kwaliteiten aan bij het functieprofiel?
Reageer dan uiterlijk donderdag 28 augustus 2025 via onderstaande knop waar je je CV kunt delen en je motivatie kunt toelichten. Dat kan desgewenst ook met een video. De eerste gespreksronde vindt plaats op dinsdag 9 september.
Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Heleen Rouw (programmadirecteur CIIIC, heleen@ciiic.nl).
Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.