Projectmanager Talentontwikkeling & Publieke Waarden
Over CIIIC
CIIIC (Creative Industries Immersive Impact Coalition) is het Nationaal Groeifonds programma waarmee Nederland internationaal koploper wil worden op het gebied van Immersive Experiences (IX). Met een investering van € 200 miljoen werkt CIIIC aan innovatie, kennisontwikkeling, ondernemerschap en maatschappelijke impact. Binnen CIIIC werken creatieve professionals, kennisinstellingen, bedrijven en overheden samen aan de toekomst van de digitale en fysieke wereld. Het borgen van publieke waarden wordt bij alle activiteiten als essentieel gezien. Meer informatie: www.ciiic.nl
Jouw rol
Als Projectmanager Talentontwikkeling en Publieke Waarden geef je tactisch-operationeel leiding aan de Human Capital-lijn van CIIIC. Je vertaalt het Plan van Aanpak naar strakke uitvoering, borgt planning en kwaliteit, en stuurt interne en externe partners aan. Daarnaast coördineer je de activiteiten rondom het thema Publieke Waarden. Je bent het dagelijkse aanspreekpunt voor deze twee thema’s binnen het programmateam en rapporteert aan de programmadirecteur.
Jouw kerntaken
Learning Communities (i.s.m. NWO/SIA)
Binnen CIIIC wordt een call uitgezet voor Learning Communities via onze uitvoerende partner NWO/SIA. Vanuit het Programmateam werk je met hen samen voor de inhoudelijke voorbereiding en uitvoering van zes publiek-private Learning Communities. Hierbij gaat het o.a. om planningen en besluitvormingsmomenten bewaken, inhoudelijke scherpte borgen, samenhang en afstemming met de andere onderdelen van de Human Capital agenda bewaken. Je fungeert als primair aanspreekpunt richting NWO/SIA en CIIIC-team. You have excellent written and verbal communications skills.Stimuleren van modules voor Training & Skillsontwikkeling
Door de kwartiermaker Human Capital is een opzet gemaakt voor het laten ontwikkelen en opschalen van kortcyclische trainingen voor IX. Je coördineert de verder uitvoering van dit plan, organiseert de (door)ontwikkeling van modules, en begeleid de uitvoering.Monitoring van trainingsmogelijkheden (binnen en buiten het curriculum mbo, hbo en wo) voor de creatieve IX-beroepspraktijk, i.s.m. relevante programma’s zoals OASIS, DUTCH, en NPULSE en opleidingen op mbo, hbo en wo.
Publieke Waarden doorontwikkeling
Doorontwikkelen van instrumentarium Publieke Waarden voor het IX-veld. Borgen van ethiek, veiligheid, inclusiviteit, duurzaamheid en openheid in alle actielijnen middels workshops en andere interactieve vormen.
Jouw verantwoordelijkheden
Tactisch-operatief coördineren van de Human Capital-lijn: planning, deliverables, besluitvorming.
Coördineren van de verdere uitwerking van het thema Publieke Waarden voor het hele CIIIC programma.
Selecteren, contracteren en aansturen van leveranciers en experts.
Monitoring & rapportage: voortgang, KPI’s en verantwoording richting programmadirecteur en OCW.
Stakeholdermanagement met onderwijs (mbo/hbo/wo), industrie en overheid.
Risicomanagement: issues vroegtijdig signaleren en mitigeren.
Wij zoeken iemand die
Minimaal 5 jaar ervaring heeft in projectmanagement, bij voorkeur op het snijvlak van onderwijs, creatieve industrie en technologie.
Ervaring heeft met het coördineren van (publiek-private) samenwerkingen.
Goed thuis is in het veld van talentontwikkeling, leermodules en/of professionalisering.
Ervaring heeft met het thema Publieke Waarden.
Bij voorkeur een netwerk heeft in het Nederlandse onderwijsveld voor de creatieve industrie (mbo, hbo en wo).
Sterk in tactisch-operationele executie: planning, scrum/roadmaps, besluitvorming, KPI’s, risico- en budgetbewaking.
Zowel een operationeel als strategisch netwerk op eigen initiatief kan opbouwen en onderhouden.
Gevoel heeft voor bestuurlijke verhoudingen, omgevingsbewustzijn toont en op de goede momenten de juiste personen weet te betrekken, bereiken en in te zetten.
Ervaring heeft met het werken binnen complexe programma's.
Bekend is met of affiniteit heeft met het domein van immersive content en de creatieve industrie.
Prettig samenwerkt en bijdraagt aan een gezamenlijk resultaat.
Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden bezit.
Vloeiend Nederlands spreekt en goede schriftelijke beheersing van het Engels heeft.
Bereid is regelmatig op locatie in Rotterdam te werken.
Wij bieden
Het TKI CLICKNL is verantwoordelijk voor het programmamanagement van CIIIC en is de werkgever van het programmateam. Wij bieden:
Een aanstelling van maximaal 36 uur per week bij Stichting TKI CLICKNL;
Een salaris tussen € 5.000,- en € 6.500,- bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek, afhankelijk van ervaring;
30 vakantiedagen per jaar (fulltime basis), een bijdrage aan de pensioenregeling en een vaste vergoeding voor mobiele telefoonkosten;
Hybride werken: gemiddeld 2 dagen per week (maandag en donderdag) op kantoor in het Groothandelsgebouw (direct naast Rotterdam Centraal) en de rest vanuit huis;
Een inspirerende werkomgeving met professionals op het gebied van innovatie, technologie en maatschappelijke impact;
Een jaarcontract (met uitzicht op verlenging).
Interesse?
Spreekt deze functie je aan en herken je jezelf in dit profiel?
Stuur dan uiterlijk donderdag 5 maart jouw CV en motivatiebrief of video via onderstaande knop.
De eerste gespreksronde vindt plaats op woensdag 11 maart in Amsterdam.
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met heleen@ciiic.nl
Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.








