Specialist Kennisdeling & Content

Dit ga je doen

• Sparren met communicatiecollega’s en programmamanagers over hoe strategische plannen vertaald kunnen worden naar creatieve content(formats).

• Het bedenken van creatieve formats om kennis te ontsluiten, van tekst tot video.

• Contentproducties & kennisproducten opzetten en begeleiden van concept tot eindresultaat, in samenwerking met externe makers (bijv. videografen en grafische vormgevers).

• Interviewen, schrijven en/of redigeren van artikelen, publicaties en andere verdiepende content.

• Meedenken en -werken aan praktische kennisproducten zoals schema’s, templates en tools.

• Monitoren van relevante projecten en subsidieregelingen, en deze vertalen naar toegankelijke content.

• Onze nieuwe inspiratiehub beheren: schrijven, verzamelen & coördineren.

Dit ben jij

• Inhoudelijke communicatieprofessional met een ijzersterke pen.

• Je werkt zelfstandig, houdt overzicht en stelt prioriteiten.

• Zowel organisatorisch als uitvoerend sterk. Je initieert, coördineert en realiseert producties van begin tot eind - inclusief planning, externe inhuur, heldere briefings, en strakke deadlinebewaking.

• Gevoel voor beeld, redactie en verschillende contentvormen (tekst, video, formats).

• Je bent kritisch en niet bang om feedback te leveren.

• Je hebt interesse in communicatie over onderzoek, beleid en innovatie.

Achtergrond

• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring, HBO(+) werk- en denkniveau, bij voorkeur in communicatie, wetenschapscommunicatie, journalistiek of vergelijkbaar.

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

• Aantoonbare ervaring met het maken van inhoudelijke content en publicaties.

• Ervaring met werken in of met onderzoeks- of innovatieprojecten is een plus.

Dit bieden wij

• Een aanstelling van 32 uur per week bij Stichting TKI CLICKNL.

• Salaris: €3.000 – €4.500 bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek (inschaling afhankelijk van ervaring).

• 30 vakantiedagen per jaar (op basis van fulltime) en een pensioenbijdrage.

• Flexibele werktijden.

• Hybride werkweek: 2 dagen per week op kantoor en 2 dagen per week vanuit huis.

Proces

• Solliciteren kan tot zondag 29 maart.

• Je hoort uiterlijk donderdag 2 april of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

• Eerste ronde gesprekken: dinsdag 7 april.

• Tweede ronde: dinsdag 14 april, inclusief een korte opdracht om je vaardigheden te laten zien.

• We streven ernaar in april een definitieve keuze te maken, zodat je -uiteraard afhankelijk van je opzegtermijn- vanaf juni bij ons kunt starten.

Jouw maandag

Je start met een kop koffie en ‘bladert’ door binnengekomen nieuwsbrieven: zit er een interessante subsidieregeling bij voor het werkveld?

Om 10.00 uur heb je een call met een social designer over diens lopende project; je maakt notities en werkt het interview uit voor de publicatie waar je mee bezig bent, genaamd ‘Ontwerpen voor Gezonde Gewoontes’.

Daarna bel je met een vormgever: jullie zijn al een tijdje bezig met een mini-magazine, en jij neemt met hem de opmaak en planning door.

PING! In je mailbox ontvang je de definitieve video ‘Bouwen aan een duurzame en kansrijke toekomst’, die je samen met een videograaf hebt gerealiseerd. Je Slackt je communicatie collega voor het livezetten en doorvertalen naar de juiste kanalen.

Je eindigt de dag met een brainstorm met de manager Onderzoek & Programma Ontwikkeling. Jullie sparren over een contentformat dat je hebt bedacht voor het programma ‘Maatschappelijk Verdienvermogen’, gericht op het betrekken van mkb’ers.

Je checkt nog eens je To Do list en planning, om tevreden je laptop uit te zetten.